"En eenmaal zo aan de gang, merkt u dat u ook niet meer terug kunt naar uw oude zelf." Floor Basten en Kerstin van Tiggelen in het voorwoord van het Handboek Buitenpromoveren

Workshop

21-06-2019

'Literature review' en
'Auteursrecht, plagiaat en referenties'

Inschrijving geopend

workshop

13-09-2019

'Methodologie' en
'Wetenschappelijk schrijven'

Inschrijving geopend

Workshop

15-11-2019

'Buitenpromoveren in één dag'

Inschrijving geopend

Workshop

maart 2020

'Buitenpromoveren in één dag'

Inschrijving geopend

Kerstin

Sally and Anne

Begin dit jaar vertelde Lisa Schallenberg in het NOS-Radio 1-Journaal over haar recente finaleplaats in de World Universities Debating Championships. Naar Brits voorbeeld met nauwelijks voorbereiding een standpunt verdedigen dat niet per se je eigen standpunt vertegenwoordigt.

"Als je heel veel debatteert, dan heb je niet meer heel sterke meningen over allerlei issues", zo zei ze, "Je leert dat er aan heel veel dingen twee kanten zitten, en daardoor ben je in staat om sneller te switchen."

Floor gaf op een van onze workshops een mooi voorbeeld van de nuance die u tijdens het promotietraject verder ontwikkelt. Die komt vooral op verjaardagsfeestjes (pijnlijk) tot uitdrukking. Waar iedereen altijd een uitgesproken mening over alles heeft. En als naar die van u wordt gevraagd, geeft u een veel te genuanceerd antwoord voor de gelegenheid. Dat is het gevolg van uw toenemende geestelijke rijkheid, zonder het gedachtengoed van anderen overigens te willen declasseren tot geestelijke armoede. U heeft gewoon niet zo snel uw oordeel klaar.

Zo ontvangen wij bij mij thuis iedere week een voedselpakket. Een moment waar wij reikhalzend naar uitkijken. Vooral naar de onverwachte extraatjes. De kans bestaat dat u deze mededeling direct associeert met de voedselbank. De mensen die mij kennen weten echter dat ik voor geen enkele (overheids)steun in aanmerking kom, behalve hypotheekrenteaftrek, en reageren vol ongeloof met een "Nee joh!" En mensen die mij niet kennen, denken wellicht enigszins geschrokken: "Zo'n doctorstitel is blijkbaar niet echt een garantie voor succes."
U met uw epistemologisch en ontologisch gevormde gedachten vraagt u echter eerst af wat u nu precies weet op basis van deze informatie. Gevolgd door de vraag wat dit nu eigenlijk zegt over wie ik ben. Kom daar maar eens mee aan tussen de borrelnootjes en de zoveelste fles wijn!

Dat zaken niet altijd zwart-wit zijn, heeft de begin dit jaar overleden Zygmunt Bauman betoogd in zijn boek Modernity and the Holocaust (1989). De essentie in zijn eigen woorden: "Modern civilization was not the Holocaust's sufficient condition; it was, most certainly, its necessary condition. Rational bureaucracy was required to carry out the holocaust, and the rationalizing process was key to making it occur. Even without a clear means provided by the leaders. That is, Hitler gave the goal: a nation 'judenfrei', but not the means. The means was left up to the bureaucrats (p. 15)."

Dit zal ongetwijfeld voor een enorme groep mensen een klap in het gezicht zijn geweest; want in de magnitude van WO II is toch duidelijk waar de scheidslijn loopt tussen goed en fout? Overigens niet voor Arthur Schopenhauer - had hij nog geleefd - want hij zag 'Gut' en 'Böse' vooral in de afhankelijkheid van de context. Is er dan geen universele moraliteit, kun je je afvragen? Het Milgram experiment uit 1962 (elektroshocken aan een onbekend slachtoffer) en het Stanford prison experiment uit 1971 (gewone mensen in een machtspositie) leiden in ieder geval tot een minder positief mensbeeld. Maar ook van - en dat is het eigenlijke doel van deze column - van de kracht van het experiment. Mits goed uitgevoerd, laten ze niet zien wat we denken hoe de werkelijkheid is, maar hoe de werkelijkheid feitelijk is.

Een goed experiment voldoet aan alle wetenschappelijke voorwaarden, een excellent experiment is wat mij betreft onovertroffen in zijn eenvoud. Mijn favoriete experiment staat bekend als de 'Sally and Anne'-test, die zich overigens bij uitstek richt op mensen die moeite hebben met perspectiefwisseling. Ik vertelde mijn promotor ooit dat ik ook graag een experiment zou willen ontwikkelen, zeg maar: vanaf een muurtje observeren wat er gebeurt. "Dan gaan we voor jou een muurtje zoeken", was haar reactie. Daar is het overigens nooit van gekomen. Sowieso niet van een experiment. Maar van het proefschrift wel. En hopelijk ook van meer nuance.

 

 

*Het voedselpakket is overigens rechtstreeks afkomstig van Albert Heijn, die wekelijks niet alleen de inspiratiebox aflevert, maar ook tegelijk onze boodschappen.

Big History NL, threshold 6, Milgram Experiment (documentaire).

HeroicImaginationTV, Stanford prison experiment (documentaire).

 

 

  • Marie Frietman
    "Toen de kinderen het huis uit gingen en mijn werk soepel liep,
    kreeg ik een beetje zorgen: die lege toekomst!"

    Drs. Marie Frietman // gepensioneerd docent Klassieke talen // Universiteit Leiden
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Kees van Dusseldorp
    "Collega’s reageerden enthousiast, ik heb leuke recensies gehad en krijg nog steeds uitnodigingen om workshops, referaten en gastcolleges te verzorgen."

    Dr. Kees van Dusseldorp // predikant Gereformeerde Kerk (vrijgemaakt) //
    Theologische Universiteit Kampen

    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Diederik van Meenen
    "Ik zou iedereen die het leuk vind om uit zijn comfortzone te stappen, aanbevelen om aan een andere faculteit te promoveren dan waaraan de initiële opleiding is gevolgd."

    Dr. Diederik van Meenen // projectmanager Defensie // Universiteit voor Humanistiek
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. ir. M.C.D.P. (Mathieu) Weggeman
    "Mijn buitenpromovendi hebben mij altijd aangenaam verrast."

    Prof. dr. ir. M.C.D.P. (Mathieu) Weggeman // promotor // TU Eindhoven
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • prof. M.P. (Meine Pieter) van Dijk PhD
    "Tegenwoordig is er de erkenning dat mensen uit de praktijk
    andersoortige dissertaties schrijven, maar niet minder gerijpte."

    Prof. M.P. (Meine Pieter) van Dijk PhD // promotor // Maastricht School of Management
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Bert-Jan Heusinkveld
    "De combinatie van antropologie en medische ethiek boeit me."

    Drs. Bert-Jan Heusinkveld // predikant PKN // Vrije Universiteit Amsterdam
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. H.P. (Henk) de Roest
    "Ik leer van alle promovendi, zij worden meester op hun terrein en ik kan alleen luisteren naar wat zij vinden."

    Prof. dr. H.P. (Henk) de Roest // promotor // Protestantse Theologische Universiteit
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. F.P. (Femke) Geijsel
    "Waar we vroeger vooral behoefte hadden aan mensen die vanuit een bepaalde verwondering antwoorden wisten te vinden ter oplossing van het probleem, is er nu wellicht meer behoefte aan mensen die willen zoeken en er plezier in hebben steeds opnieuw de antwoorden niet te weten."

    Prof. dr. F.P. (Femke) Geijsel // voorwoord // NSO-CNA Leiderschapsacademie
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Peter Klosse
    "Als je ergens een stemmetje hebt dat begint te fluisteren over promoveren, just do it."

    Dr. Peter Klosse // eigenaar Hotel Gastronomique De Echoput // Maastricht University
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. Th.H. (Thijs) Homan
    "Het mooie van het Handboek Buitenpromoveren is dat het geschreven is voor en door buitenpromovendi."

    Prof. dr. Th.H. (Thijs) Homan // voorwoord
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. M. (Marjan) Vermeulen
    "Ben je met pensioen, dan werk je er gemakkelijker vier dagen per week aan dan wanneer je volop met je carrière bezig bent, net van baan bent veranderd en thuis kleine kinderen hebt."

    Prof. dr. M. (Marjan) Vermeulen // promotor // Open Universiteit
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. Y.W.M. (Yvonne) Benschop
    "Wat ik van mijn buitenpromovendi terughoor is dat ze altijd blij de deur uit gaan."

    Prof. dr. Y.W.M. (Yvonne) Benschop // promotor // Radboud Universiteit Nijmegen
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • prof. dr. C.J.M. (Clemens) Kool
    "Waar het om gaat, is dat het je als buitenpromovendus lukt om een mix te realiseren waar je zelf gelukkig van wordt, die leidt tot goed onderzoek en een positieve rol in je carrière."

    prof. dr. C.J.M. (Clemens) Kool // promotor // Universiteit Utrecht
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. A.J. (Ad) Kil
    "Stop met shoppen langs instellingen en hoogleraren. Je raakt daarvan enorm in de war want overal zit wel wat in. Je begint of je begint niet."

    Prof. dr. A.J. (Ad) Kil // promotor // Nyenrode Business Universiteit
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Fred Scholte
    "Je merkt dat je iets gevonden hebt dat je fascineert,
    waarover je maar wilt blijven praten."

    Drs. Fred Scholte // arbeidsdeskundige UWV // Erasmus Universiteit Rotterdam
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof dr. ir. C.J.A.M. (Katrien) Termeer
    "Gaat het je om de titel? Ben je echt nieuwsgierig? Wil je de diepte ingaan? Of heb je een punt te maken? Dat wil ik scherp hebben, want het kost veel."

    Prof dr. ir. C.J.A.M. (Katrien) Termeer // promotor // Wageningen UR
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Ineke Strijp
    "De verdediging was een feestje, ik heb enorm staan te genieten."

    Dr. Ineke Strijp // directeur Strada Beheer interim-management // Tilburg University
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. J. (Joyeeta) Gupta
    "De meesten komen bij mij met hun hobby en die verwerken we samen tot een punt dat kan bijdragen aan een gat in kennis."

    Prof. dr. J. (Joyeeta) Gupta // promotor // Universiteit van Amsterdam
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Richard van Houdt
    "Het promotieonderzoek was een hele leuke periode:
    we wisten iets niet, en dat ging ik uitzoeken."

    Dr. Richard van Houdt // Director Transaction Services ING // Business School Nederland
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Mariëtte Heemskerk
    "Ik ben blij dat ik de dingen zoals ik ze in gedachten heb,
    voor mijn gevoel kan aanhouden."

    Drs. Mariëtte Heemskerk // interim-manager // TU Delft
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. M.M.R. (Miriam) Vollenbroek-Hutten
    "Kennisverwerving is leuk, maar leuker is als kennis in de organisatie gebruikt kan worden, al is het maar in de vorm van een prototype."

    Prof. dr. M.M.R. (Miriam) Vollenbroek-Hutten // promotor // Universiteit Twente
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Birgit Snijder-Kuipers
    "Bij alle hoogleraren die hadden ingetekend op mijn boek heb ik mijn boek persoonlijk afgeleverd, zodat ik meteen kon kennismaken."

    Dr. Birgit Snijder-Kuipers // kandidaat-notaris De Brauw Blackstone Westbroek // Rijksuniversiteit Groningen
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Prof. dr. H.G.L. (Eric) Peels
    "Promoveren is al lang niet meer een kwestie van je eigen ivoren toren even inkruipen. Het eenmansavontuur van vroeger is het vandaag niet meer."

    Prof. dr. H.G.L. (Eric) Peels // promotor // Theologische Universiteit Apeldoorn
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Anne Nigten
    "Ik zag een patroon van clashes zodra kunstenaars en technische wetenschappers, ingenieurs gingen samenwerken. Toen heb ik op een goed moment besloten dat promoveren de meest interessante manier zou zijn om dat aan te pakken."

    Dr. Anne Nigten // lector Hanzehogeschool // University of the Arts (Londen, UK)
    Lees haar verhaal in het Handboek Buitenpromoveren

  • Dr. Freek Peters
    "Het heeft mijn reputatie in het vak en in de markt een duidelijke boost gegeven."

    Dr. Freek Peters // managing partner de Galan Groep // Tilburg University
    Lees zijn verhaal in het Handboek Buitenpromoveren